一、基础要求：年 龄：45岁以下；性 别：不限；学 历：大专以上；工作经验：5年以上。
二、工作地点：惠州
三、待遇范畴：25-40K
四、职位介绍
【岗位职责】
1、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；
4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
8、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
9、能够接受公司安排的其他工作任务 。
【任职要求】
1、教育背景:
（1）企业管理、工商管理类或相关专业专科以上学历。
培训经历:
（2）受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。
2、经验:
5年以上制造企业管理工作经验。
3、技能技巧:
（1）具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；
（2）熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
（3）掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
（4）熟练操作办公软件。
4、态度:
（1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；
（2）较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。
5、有合作伙伴的意愿。
五、联系方式：
手机：15012826929(微信同)
座机：0755-32925479
客服：4001835976
简历投递邮箱：wanboheng4131@qq.com
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