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CEO(首席运营官)
发布时间:2025-06-12 12:37:07      点击次数:15304

一、基础要求:年 龄:40岁以下(特别优秀者可放宽至45;性 别:男性优先;学 历:本科以上;工作经验:10年以上。

二、工作地点:base西安

三、待遇范畴:200W起/年(条件优异者面议)

四、职位介绍

【岗位职责】:

一、‌战略规划与执行‌

1、制定公司长期发展战略及年度经营计划,确保与文旅行业趋势和B2B业务模式契合‌。

2、对公司重大业务决策进行综合评估,为董事会提供决策依据,推动公司战略的有效实施和落地,根据市场动态调整业务方向。

3、推动公司上市筹备工作,熟悉资本市场规则(如文旅企业IPO或并购重组要求)‌。

二、‌运营管理‌

1、带领团队完成公司的年度销售目标及各项运营指标,监督和指导公司的日常运营活动,包括但不限于项目研发、市场推广、客户服务等环节。

2、负责全国旅游资源交易平台的日常运营,优化业务流程,提升资源整合效率(如供应链金融、交易平台迭代升级)‌。

3、推动研发和平台服务创新,开发符合企业客户需求的产品和文旅解决方案‌。

4、监控平台交易额、毛利率等核心指标,制定预算及成本控制方案‌。

5、全面统筹公司业务发展规划和管理架构的建设与完善,优化公司的组织架构和流程,提高公司的运营效率和管理水平。

三、‌市场与品牌建设‌

1、分析B2B市场趋势,制定差异化营销策略,拓展企业客户合作网络‌。

2、负责公司相关品牌建设和公关事务管理,制定并执行品牌推广策略,提升公司的品牌知名度和美誉度。

四、‌财务与风险管理‌

1、组织制定公司的年度财务预算和决算方案,监控公司的财务状况和经营业绩,确保公司的财务健康和稳定。

2、按公司规划审批预算及投融资计划,控制成本并确保资金使用效率‌。

五、‌利益相关者管理‌

1、定期向董事会及股东汇报经营成果,保障股东利益‌。

2、维护集团、投资方、政府及合作伙伴关系,争取政策支持与资源倾斜‌。

任职要求

1、全日制本科及以上学历,计算机、财经类、旅游管理、市场营销等专业,年龄40岁以下,特别优秀者可放宽至45岁以下;‌

2、3年以上上市公司高管任职背景,营销出身,在文旅及互联网零售行业5年以上CEO/总经理级管理经验,侧重技术及财务等业务者优先考虑;

3、具备成功操盘百亿元级项目或企业并购案例者优先

4、具备优秀的市场开拓能力、客户管理能力和资源整合能力,能够有效地推动公司业务的拓展和市场份额的提升;

5、过往有央企、国企、垄断行业等管理层任职背景者不考虑;

6、拥有政企、金融机构或供应链资源,能推动跨界合作;

7、卓越的团队激励和决策能力,适应高强度工作压力和频繁出差‌。

五、万博恒猎头联系方式

手机:15012826929(微信同)

座机:0755-32925479

客服:4001835976

简历投递邮箱:wanboheng4131@qq.com

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