答：人才定制是一种根据企业的具体需求，量身打造适合人才的服务模式。它涉及深入了解企业的职位要求、行业特点、公司文化等，然后寻找或培养符合这些需求的人才。人才定制服务可能包括招聘、培训、入职指导等流程，确保新入职的人才能够迅速融入企业，并为企业创造价值。这种服务模式旨在为企业提供精准、高效的人才解决方案，帮助企业解决人才短缺或不匹配的问题，提升企业的整体竞争力。
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