0755-32925479
一、基础要求：年 龄：35-45岁；性 别：不限；学 历：统招大专；工作经验：10年以上。
二、工作地点：base江西上饶
三、待遇范畴：25-35W/年
【岗位职责】：
1、制定车间设备检修计划，明确日常维护与定期保养项目；组织维修团队按计划实施维护作业，确保设备基础保养全覆盖，降低故障发生率。
2、负责设备突发故障的诊断与抢修工作，组织技术人员快速定位问题，调配工具与备件实施抢修，最大限度缩短停机时间；事后组织故障分析会，深挖根本原因，制定针对性预防措施，形成 “抢修 - 分析 - 预防” 的闭环管理。
3、基于设备维护需求及故障规律，编制备品备件需求计划，精准提报采购清单；协助车间主任优化备件库存结构，建立安全库存预警机制，避免过度库存占用资金或备件短缺影响维修；跟踪维修物料消耗，推行修旧利废、替代备件评估等降本措施，严格控制维修综合成本。
4、协助车间主任落实特种设备的安全管理责任，监督设备日常使用合规性；按法规要求制定特种设备定期检验计划，及时整改发现的问题。
5、主导推行车间设备点检标准化工作，制定关键设备的点检项目、周期及判定标准，规范点检记录表单。
6、参与车间设备技术改造方案的研讨与制定，从维修可行性、成本适配性等角度提供专业建议。
7、根据生产优先级合理安排维修任务，提前对接生产计划调整维修窗口期，在保障维修质量的前提下，确保生产设备稳定高效运行。
【任职要求】：
1、全日制大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。
2、10年大型有色冶炼企业或钢铁企业生产车间设备管理经验，任设备副主任（副厂长）3年以上。
五、万博恒猎头联系方式：
手机：15012826929(微信同)
座机：0755-32925479
简历投递邮箱：wanboheng4131@qq.com
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